B2B contact data Avis SignalHire : encore à utiliser en 2026 ??
SignalHire est un outil de recherche de contacts B2B orienté recrutement : solide pour sourcer des candidats sur des postes tech et commerciaux, avec des intégrations ATS et l'extraction en masse de listes LinkedIn. Les offres payantes démarrent à 69 $ par mois, ou 57 $ par mois en facturation annuelle, et à ce même prix vous obtenez soit 1 000 crédits email, soit 435 crédits téléphone. Adapté aux recruteurs internes et aux cabinets qui sourcent des profils tech seniors, moins convaincant pour de la prospection commerciale généraliste.
- Vous êtes un recruteur tech sourçant ingénieurs depuis GitHub + LinkedIn + AngelList
- Votre équipe opère dans un ATS (Greenhouse, Lever, Workable, Bullhorn)
- Vous sourcez 100-500 candidats/mois avec outreach email-first
- Votre use case primaire est prospection sales (Apollo, Lusha, ou Cognism fittent mieux)
- Outreach phone est critique (Lusha ou Cognism ont data mobile plus forte)
- Vous facturez mensuellement et avez besoin de report des crédits pour volumes irréguliers
Coordonnées vérifiées, à la demande.
https://app1.derrick-app.com/mcp Appelez les mêmes endpoints d'enrichissement depuis votre stack ou workflow.
Lire la doc API →
Qu'est-ce que SignalHire ?
SignalHire est une plateforme de données de contact basée à Londres et active depuis 2015, positionnée à l'origine sur la prospection commerciale puis recentrée progressivement sur les usages de recrutement à partir de 2020. Le produit 2026 est un outil de sourcing de candidats : trouver l'email et le téléphone d'un profil via une extension Chrome sur LinkedIn, GitHub, AngelList et Stack Overflow, extraire en masse depuis des listes LinkedIn, et synchroniser directement avec des ATS comme Greenhouse, Lever, Workable et Bullhorn. Son offre Scale annonce une licence en masse sur une base de 850M+ profils. Là où Lusha et Apollo visent les commerciaux, SignalHire vise les recruteurs internes et les cabinets qui sourcent des profils tech et commerciaux.
Pricing SignalHire 2026
Prix relevés directement sur signalhire.com/pricing le 3 août 2026. La page est rendue en JavaScript, les chiffres ont donc été récupérés deux fois et concordent sur les deux passages. Nous publions ce que la page de l'éditeur indique, et nous disons explicitement ce qu'elle n'indique pas.
| Plan | Prix | Idéal pour | Limites clés |
|---|---|---|---|
| Free | 0 $ | Évaluation | 5 crédits, 10 avec l'extension navigateur · sans carte bancaire |
| Emails | 69 $/mois · 57 $/mois en annuel | Sourcing email uniquement | 1 000 crédits/mois · 12 000 en annuel |
| Phones | 69 $/mois · 57 $/mois en annuel | Prospection téléphonique | 435 crédits/mois · 5 400 en annuel |
| Emails and Phones | 69 $/mois · 57 $/mois en annuel | Les deux canaux sur une offre | Réunit email et téléphone au même prix affiché |
| Scale | Sur devis | Licence en masse, multi-utilisateurs, API | Aucun prix publié · licence en masse sur une base annoncée à 850M+ profils |
Ce que la page pricing ne montre pas
La page de prix ne publie aucune règle de report ou d'expiration des crédits : considérez donc les crédits non utilisés comme non garantis plutôt que de supposer qu'ils se reportent. Ce sont les crédits téléphone qui pèsent : les mêmes 69 $ en achètent 435, contre 1 000 crédits email. L'offre Scale n'affiche aucun prix, donc tout besoin multi-utilisateurs, API ou licence en masse passe par un échange commercial plutôt que par un paiement en ligne. Un point à surveiller quand vous comparez les articles : plusieurs publications tierces font encore circuler une entrée de gamme à 39 $ et un palier haut à 169 $, et aucun des deux ne figure sur la page de prix de l'éditeur au 3 août 2026.
Où SignalHire est à bon prix
Si vous êtes un recruteur tech in-house ou agence de recrutement sourçant 100-500 candidats/mois depuis LinkedIn + GitHub + AngelList, la combinaison SignalHire de couverture plateforme + intégrations ATS + coût per-crédit raisonnable est compétitive avec Lusha et AmazingHiring (outils recruteur-focused). Pour workflows de prospection sales pure, Apollo (tier gratuit 10K crédits) ou Hunter (49 $) délivreront plus pour moins. Le positioning recruteur-first de la plateforme est réellement différent des outils sales-first - c'est le bon fit uniquement si recrutement est votre use case.
Avantages et défauts de SignalHire - le résumé qui aide vraiment à décider
Tiré des avis d'acheteurs vérifiés G2 + Capterra (Q1 2026), filtré pour substance. Signaux les plus forts de SignalHire : couverture GitHub + AngelList + Stack Overflow, profondeur intégration ATS, et la surface produit recruteur-first.
Couverture multi-plateforme au-delà de LinkedIn
GitHub, AngelList, Stack Overflow, et sites web personnels sont tous supportés dans l'extension Chrome. Pour recruteurs techniques sourçant ingénieurs, ça étend matériellement le pool adressable - la plupart des candidats ont leur meilleur signal public hors LinkedIn.
Intégrations ATS handlent réellement stages candidat
Sync bidirectionnel natif à Greenhouse, Lever, Workable, et Bullhorn qui handle transitions stage candidat - pas juste création de records contact. Pour recruteurs dont le pipeline vit dans l'ATS, ça enlève une vraie ligne de friction.
Extraction bulk LinkedIn avec rate limits raisonnables
Recherches Sales Nav et LinkedIn Recruiter peuvent être bulk-exportées jusqu'à 2 000 candidats par query. La plupart des alternatives recruteur-focused capent à 500-1 000 ou demandent commits enterprise. Le plafond compte pour sourcing campaign-driven.
Le téléphone est la ressource rare, et la grille tarifaire le dit
La grille de l'éditeur chiffre l'écart : à 69 $ par mois identiques, vous obtenez 1 000 crédits email mais seulement 435 crédits téléphone. Les pourcentages de couverture mobile attribués à SignalHire circulent sur les sites d'avis sans méthodologie publiée, nous ne les reprenons donc pas. Si le téléphone est votre canal principal, budgétez sur ce rapport plutôt que sur le prix affiché.
Aucune règle publiée de report ou d'expiration des crédits
Au 3 août 2026, la page de prix ne dit rien de ce qu'il advient des crédits non utilisés, ni dans un sens ni dans l'autre. C'est un problème de planification pour un recruteur au volume irrégulier, trois recherches actives un mois et une le mois suivant, puisque la page publique ne permet pas de savoir si la capacité non consommée survit au cycle. Faites-le confirmer par écrit avant de vous engager en annuel.
Les usages de prospection commerciale semblent rapportés
SignalHire supporte techniquement la prospection commerciale, mais l'interface reste pensée pour le recrutement : étapes de candidature, pipelines de type ATS, métriques d'entonnoir de recrutement. Une équipe commerciale qui fait de l'outbound y trouve souvent plus de friction que d'aide.
SignalHire vs Derrick - Côte à côte
We're biased - Derrick is our product. So this table is the version we'd want our prospects to see before they sign elsewhere.
| SignalHireB2B contact data | DerrickAdd-on Google Sheets | |
|---|---|---|
| Entrée de gamme | 69 $/mois (1 000 crédits email) | Plan gratuit · à partir de 9€/mois |
| Couverture plateforme | LinkedIn + GitHub + AngelList + Stack Overflow | Via providers intégrés |
| Intégrations ATS | Greenhouse + Lever + Workable + Bullhorn | Via bridge Sheets |
| Couverture numéro téléphone | 1 000 crédits email contre 435 crédits téléphone à 69 $ | Via providers intégrés |
| Report des crédits | Aucune règle publiée au 3 août 2026 | N/A - rows illimitées |
| Fit workflow sales | UI recruteur-first | Spreadsheet-native |
Faut-il utiliser SignalHire ?
A short, opinionated guide. We'll tell you when SignalHire is the right pick - and when it isn't.
Top des alternatives à SignalHire
Tools we'd recommend instead, depending on your stack and budget. Derrick first because it's the only one that lives where you actually prospect.
| Outil | Idéal pour | Prix de départ | Pourquoi on le recommande | |
|---|---|---|---|---|
| D Derrick Recommandé | Couche enrichissement Sheet-native | 10 $/mois flat | Pair avec SignalHire pour workflows sourcing · Pas de caps crédit · MCP-ready | → |
 ContactOut | Extension Chrome recruteur-focused | 49 $/mois+ | Positioning recruteur similaire, couverture GitHub plus faible | → |
 RocketReach | Hybride recruteur + sales | 49 $/mois+ | DB plus large, UX moins recruteur-specific | → |
 Lusha | Outil SDR phone-first | 49,90 $/mois+ | Meilleure couverture phone, UX sales-focused | → |
 Apollo.io | DB + sender + dialer | 49 $/user/mois | Tier gratuit 10K crédits, sales-focused | → |
 Hunter | Recherche email domaine-first | 49 $/mois | Moins cher pour use cases non-recruteur | → |
Face à face : SignalHire vs 1 concurrent
Questions fréquentes
Réponses rapides aux questions que les acheteurs nous posent le plus souvent sur SignalHire.
SignalHire est-il gratuit ?
SignalHire fonctionne-t-il hors LinkedIn ?
Quelle est la différence entre SignalHire et Lusha ?
SignalHire s'intègre-t-il avec Greenhouse et Lever ?
Les crédits SignalHire se reportent-ils ?
Puis-je utiliser SignalHire pour prospection sales ?
Le verdict sur SignalHire
SignalHire est le bon outil pour recruteurs techniques et agences de recrutement sourçant ingénieurs sur LinkedIn + GitHub + AngelList + Stack Overflow. La couverture multi-plateforme et intégrations ATS profondes sont réellement différenciées vs outils sales-focused - pour recrutement technique, aucune alternative majeure de prospection sales ne fait ce que SignalHire fait. La plateforme fail comme outil prospection sales (l'UX recruteur est friction pour SDR) et comme solution phone-first (couverture mobile lag Lusha + Cognism). Pour son ICP core - recruteurs tech in-house et agences de recrutement opérant dans un ATS - SignalHire est l'un des outils contact recruteur-specific les plus propres en 2026.
Passer de SignalHire à Derrick
- Vit dans Google Sheets - là où vos données sont déjà
- Plan gratuit à vie, 100 crédits/mois, sans carte bancaire
- Import LinkedIn + Sales Navigator natif
- Compatible MCP : Claude et ChatGPT peuvent piloter l'enrichissement
Coordonnées vérifiées, à la demande.
https://app1.derrick-app.com/mcp Appelez les mêmes endpoints d'enrichissement depuis votre stack ou workflow.
Lire la doc API →Meilleures alternatives à SignalHire, classées
10 outils comparés par cas d'usage - natif Google Sheets, export Sales Nav, délivrabilité, compliance enterprise.
Voir le classement → Sélection curéeTous les outils sales B2B reviewés en profondeur
Notre shortlist triée sur le volet d'outils database & intelligence et du reste de la stack sales.
Voir la sélection complète → Constructeur de stackComparer 2 outils côte à côte
Choisissez la bonne combinaison en 2 min - toutes les comparaisons multi-outils en un hub.
Parcourir les comparatifs →Autres outils Database & Intelligence reviewés
Vous comparez des options ? Voici les autres outils de la même catégorie que nous avons reviewés en profondeur.
Honest Scalelist review: what the email finder + Chrome extension does well, real per-credit pricing, job-change monitoring, and alternative
Lire la review →
Honest Dropcontact review: what the GDPR-first B2B enrichment platform does well, real per-credit pricing, French data quality, and alternat
Lire la review →
Honest Dealfront review: what the European B2B sales-intelligence platform (post-Echobot + Leadfeeder merger) does well, real pricing, and a
Lire la review →
Honest FullEnrich review: what the multi-provider waterfall enrichment platform does well, real per-credit pricing, accuracy guarantees, and
Lire la review →